Nueva aplicación para trabajadores y empleadores
El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos anuncia que la aplicación móvil de hoja de horas ya está disponible para que trabajadores y empleadores de habla hispana registren, rastreen y calculen los salarios
La aplicación de iOS y Androide empodera a los trabajadores, proporciona a los empleadores recursos valiosos
El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos anunció que la versión en español de la aplicación Timesheet del departamento para dispositivos iOS o Android, que rastrea las horas de trabajo, el tiempo de descanso, las horas extras trabajadas y calcula los salarios adeudados, ya está disponible para su descarga gratuita.
La actualización amplía el acceso de los trabajadores y empleadores a la aplicación de hoja de horas de la división para registrar las horas con precisión y ayudar a garantizar que los empleadores paguen a sus trabajadores sus salarios ganados legalmente y evitar costosas violaciones de las leyes laborales federales.
“Con demasiada frecuencia, los trabajadores vulnerables pueden no conocer sus derechos, pueden no entender inglés y pueden temer perder su trabajo o dañar su estatus migratorio si hacen preguntas sobre las prácticas salariales de sus empleadores,” dijo Jessica Looman, administradora adjunta principal de horas y salarios. “Hacer que nuestra aplicación Timesheet sea más accesible para más trabajadores nos ayudará a llegar e informarles, ayudarlos a realizar un seguimiento de sus horas y ganancias, y mostrarles que estamos aquí para ayudar cuando nos necesiten.”
Un esfuerzo conjunto de la división y la Oficina del Director de Información del departamento, la aplicación permite a los trabajadores garantizar que se registren todas sus horas de trabajo, incluidas las horas en que teletrabajan, viajan, realizan trabajos previos o posteriores al turno o inician sesión mientras están de guardia. La aplicación proporciona instrucciones y orientación para garantizar que más trabajadores puedan mantener un registro de las horas de trabajo y verificar que los registros de pago sean correctos.
Para los empleadores, la aplicación proporciona información de cronometraje actualizada y de fácil acceso en su dispositivo móvil. Los empleadores y los empleados pueden usar la aplicación para ingresar todos los datos y calcular los salarios adeudados, independientemente de si a los empleados se les paga por hora, sobre una base salarial o por pieza. La aplicación proporciona cálculos detallados de ganancias y ofrece opciones de frecuencia de pago dependiendo del trabajo de ese día. También están disponibles capacidades extendidas de comentarios para mejorar la comunicación entre los empleados de campo y sus empleadores.
En el año fiscal 2022, las investigaciones de la División de Horas y Salarios recuperaron más de $213 millones para casi 153,000 trabajadores. En particular, la división recuperó más de $114 millones para trabajadores en industrias de bajos salarios, incluidos servicios de alimentos, agricultura, atención médica, construcción y venta minorista.
Baja la aplicación Android o iOS.
Obtenga más información sobre la División de Horas y Salarios, incluida una herramienta de búsqueda para usar si cree que la división le debe los salarios atrasados. Los trabajadores pueden llamar a la División de Horas y Salarios de manera confidencial con preguntas, independientemente de su lugar de origen, y el departamento puede hablar con las personas que llaman en más de 200 idiomas.
New Timesheet App
US Department of Labor announces mobile timesheet app now available for Spanish-speaking workers, employers to record, track, compute wages iOS, Android app empowers workers, provides employers valuable resource
The U.S. Department of Labor announced that the Spanish-language version of the department’s Timesheet App for iOS or Android devices – that tracks work hours, break time, overtime worked and calculates wages due – is now available for free download.
The update expands worker and employer access to the department’s Wage and Division Timesheet App to record hours accurately and help ensure that employers pay their workers their legally earned wages and avoid costly violations of federal labor laws.
“Too often, vulnerable workers may not know their rights, may not understand English and may fear losing their job or hurting their immigration status if they ask questions about their employers’ pay practices,” said Principal Deputy Wage and Hour Administrator Jessica Looman. “Making our Timesheet App more accessible to more workers will help us reach and inform them, help them track their hours and earnings, and show them we are here to help when they need us.”
A joint effort of the division and the department’s Office of the Chief Information Officer, the app allows workers to ensure all their hours of work are recorded, including those hours when they telework, travel, perform pre- or post-shift work, or log-in while on call. The app provides instruction and guidance to ensure more workers can maintain a record of work hours and verify that pay records are correct.
For employers, the app provides easily accessible and current timekeeping information on their mobile device. Employers and employees can use the app to enter all data and calculate wages due, regardless of whether employees are paid by the hour, on a salary basis or by the piece. The app provides detailed earnings calculations and offers pay frequency options depending on that day’s work. Extended commenting capabilities to improve communication between field employees and their employers are also available.
In fiscal year 2022, Wage and Hour Division investigations recovered more than $213 million for nearly 153,000 workers. Notably, the division recovered more than $114 million for workers in low-wage industries including food services, agriculture, healthcare, construction and retail.
Download the division’s Android or IOS timesheet apps.
Learn more about the Wage and Hour Division, including a search tool to use if you think you may be owed back wages collected by the division. Workers can call the Wage and Hour Division confidentially with questions – regardless of where they are from – and the department can speak with callers in more than 200 languages.